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摘要:国有企业管理人员扮演着关键角色,其职责包括战略规划、团队管理、决策执行等。他们的素养要求包括领导力、组织协调能力、创新思维及风险管理能力等。这些管理人员的职责与素养对于企业的稳定发展和运营效率至关重要。...